Unser Ansatz für Ihr Recruiting
Wir kombinieren Performance Marketing mit zielgerichteter Ansprache, um wechselwillige Fachkräfte genau dort zu erreichen, wo sie ihre Freizeit verbringen: in den sozialen Netzwerken.
Gezielte Kampagnen
Passgenaue Social Media Ads sprechen qualifizierte Fachkräfte an, die nicht aktiv auf Jobportalen suchen, aber offen für neue Chancen sind.
Einfacher Bewerbungsprozess
Durch optimierte Kurzbewerbungen ohne Anschreiben senken wir die Hürde für Kandidaten und sorgen für deutlich schnellere Einstellungen.
Messbare Resultate
Volle Transparenz über Kosten pro Bewerbung und Einstellung. Sie erhalten planbare Ergebnisse bei minimalem internem Aufwand.
Planbar qualifizierte Fachkräfte einstellen
Egal aus welcher Branche Ihr Unternehmen stammt: Wir positionieren Sie als attraktiven Arbeitgeber und füllen Ihre offenen Stellen zügig mit passenden Talenten.
Schluss mit teuren Stellenportalen
Klassische Stellenanzeigen erreichen meist nur aktiv Suchende und verursachen hohe Kosten ohne Einstellungsgarantie. Mit unserer Performance-Recruiting-Strategie wecken wir das Interesse passiver Kandidaten direkt auf Instagram und Facebook und filtern vorab unpassende Bewerber heraus.
In wenigen Schritten zum neuen Teammitglied
Wir übernehmen die Konzeption, Gestaltung und Schaltung zielgerichteter Kampagnen. Sie erhalten qualifizierte Bewerberanfragen und sparen wertvolle Arbeitszeit bei der Personalsuche.
